令和7年9月分の保育料から志免町内に在住の保育を必要とする第3子以降の0~2歳児(住民税課税世帯)を対象として利用料の無償化を実施します。
対象施設、対象事業をご利用(利用予定)の保護者の方は、無償化の助成を受けるためには、「第3子以降利用給付認定」(子どものための特定教育・保育給付認定を受けている方は不要です。)が必要となります。認定開始日以降の保育料が無償化の対象です。
すべての要件を満たす必要があります。
(1)0~2歳児クラスに在籍する3番目以降の子ども
(2)認可保育所・認定こども園・無償化の対象となる届出保育施設等・企業主導型保育施設を利用している子ども
(3)支給認定を受けていること「第3子以降利用給付認定」若しくは、「子どものための特定教育・保育給付認定」
(4)志免町在住の住民税課税世帯
(5)保護者全員が保育の必要性があること
利用先(利用予定)の施設ごとに認定が異なります。第3子以降利用給付認定申請は、届出保育施設を利用されている方が対象となります。
子育て支援課に認定申請書および保育を必要とする事由の証明書等を10月31日までに提出してください。
※期限を過ぎると認定日はさかのぼるできませんのでご注意ください。
認可保育園・認定こども園・小規模保育施設・企業主導型保育施設を利用中で、「子どものための特定教育・保育給付認定」を受けている場合は、新たに「第3子以降利用給付認定」の申請は必要ありません。
企業主導型保育施設を利用中で、認定を受けていない場合は、「子どものための特定教育・保育給付認定」の申請を行ってください。
※期限を過ぎると認定日はさかのぼるできませんのでご注意ください。
対象施設および対象事業によって、月額の上限が異なります。
対象施設・事業 | 助成内容 |
---|---|
認可保育園等、認定こども園 | 町が定める保育料 |
届出保育施設(福岡県に届け出し、国が定める指導監督基準を満たす施設かつ市町村の無償化の確認を受けている施設) | 月額上限42,000円まで |
一時預かり事業、病児保育事業、ファミリー・サポート・センター事業 | 月額上限42,000円まで |
企業主導型保育施設 |
月額上限37,100円まで(0歳児) 月額上限37,000円まで(1歳児、2歳児) |
※1.利用先の施設へ支給認定通知を提示の上、「第3子以降利用にかかる保育提供証明書兼領収書」を受け取ってください。ただし、認可保育園を利用している場合は、保育料の支払先が本町のため、証明書は必要ありません。
※2.初年度(令和7年度)に限り、2か月単位で請求書を提出してください。
・請求の時効は、保育料の対象となる利用月の年度末で消滅します。
・助成対象は、対象施設等に支払った保育料のみです。※通園送迎費、食材料費、行事費などは対象外です。
・無償化の対象となっていない施設・事業の保育料は請求できません。
・月の途中で認定期間が開始・終了する場合は、月額上限額は、日割りとなります。
お子さんが利用している(利用予定)施設が届出保育施設等または企業主導型保育施設で認定希望日の前年1月1日現在の住所が志免町外の保護者 | 市町村民税所得課税証明書 |
生計を同一にする第1子、第2子が就学等の関係で町外在住の場合 |
(1)住民票および在学証明書等 (2)生計を同一にしている旨の申立書 |
保育要件 | 必要な書類 | 様式フォーマット | ||
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Word・Excel | ||||
1.就労(内定) |
ウ.就労証明書(令和6年4月入所分から様式が新しくなります) または エ.採用見込証明書 |
ウ.就労証明書 [PDFファイル/364KB] | ウ.就労証明書 [Excelファイル/67KB] | |
エ.採用見込証明書 [PDFファイル/160KB] | エ.採用見込証明書 [Wordファイル/19KB] | |||
2.妊娠・出産 | 受診済みの妊婦健診補助券の写し(出産予定日がわかるもの) | |||
3.保護者の疾病・障害 | カ.医師の診断書(指定様式) | カ.医師の診断書 [PDFファイル/121KB] | カ.医師の診断書 [Wordファイル/16KB] | |
4.長期入院等をしている同居親族の介護・看護 |
キ.介護申出書(指定様式)または医師の診断書(任意様式) ※診断書は要介護・看護状態がわかるもの |
キ.介護申出書 [PDFファイル/98KB] | キ.介護申出書 [Wordファイル/15KB] | |
5.災害復旧 | り災証明書 | |||
6.求職活動・起業 | ク.就職活動状況報告書 | ク.就職活動状況報告書.pdf [PDFファイル/114KB] | ク.就職活動状況報告書 [Wordファイル/18KB] | |
7.就学 | 在学証明書(在学期間・通学日数・時間・年間計画等が記載されたもの) | |||
8.育児休業中に継続利用が必要であること | オ.育児休業取得証明書(産後8週以内に提出している場合は不要) | オ.育児休業取得証明書 [PDFファイル/117KB] | オ.育児休業取得証明書 [Wordファイル/19KB] | |
9.その他上記に従う状態として町が認めるもの |